کاروبار کا تعارف
Carrefour دنیا کی سب سے بڑی ہائپر مارکیٹ اور سپر مارکیٹ چینز میں سے ایک ہے۔ یہ برانڈ ماجد الفطیم نے 1995 میں خطے میں شروع کیا تھا، جو مشرق وسطیٰ، شمالی افریقہ اور وسطی ایشیا کے علاقوں کے 38 ممالک میں کیریفور کو چلانے کے لیے خصوصی فرنچائز ہے۔ ہم ہر دن، ہر ایک کے لیے عظیم لمحات بنانے میں یقین رکھتے ہیں۔
ملازمت کا عنوان
منیجر - کمرشل فنانس | لاہور، پاکستان
کردار کا مقصد:
منیجر - کمرشل فنانس (فنانشل کنٹرولر - کمرشل) اسٹریٹجک مالی قیادت فراہم کرتا ہے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ تنظیم اپنے مالی مقاصد کو درست بجٹ، پیشن گوئی اور تجزیہ کے ذریعے پورا کرتی ہے۔ یہ کردار قابل عمل بصیرت پیش کرنے، مالیاتی کارکردگی کو بہتر بنانے، اور درست مالیاتی رپورٹنگ کو یقینی بنانے، کمپنی کے منافع اور طویل مدتی نمو میں حصہ ڈالنے کے لیے لاگت کی افادیت کو بڑھانے کے لیے محکمہ کے سربراہوں کے ساتھ تعاون کرتا ہے۔
کردار کی تفصیلات – اہم ذمہ داریاں اور جوابدہی:
اہم ذمہ داریاں:
بجٹ اور پیشن گوئی:
خالص فروخت سے کل تجارتی مارجن تک ماہ بہ ماہ کی بنیاد پر محکمہ اور سیکشن کی سطح پر سالانہ بجٹ تیار کریں۔
حقیقت پسندانہ مالی اہداف مقرر کریں اور ان اہداف کو پورا کرنے کے لیے سخت پیروی کو یقینی بنائیں۔
لاگت میں کمی کے اقدامات اور ضرورت کے مطابق بجٹ کی تیاری کے بارے میں معلومات فراہم کریں۔
منصوبہ بندی کے عمل کے دوران تجزیہ اور مشورے فراہم کرنے کے لیے فنکشن کے سربراہوں کے ساتھ تعاون کریں، بجٹ سازی، اسٹریٹجک منصوبوں اور متواتر پیشین گوئیوں پر توجہ مرکوز کریں۔
اسٹاک تجزیہ اور رپورٹنگ:
اسٹاک کے تجزیے پر رپورٹس کو ڈیزائن اور تیار کریں، بشمول اسٹاک کی قدر میں کمی، سست رفتار اسٹاک، سلیپنگ اسٹاک، ہائی اسٹاک کور، اور اسٹاک ڈیش بورڈ۔
اسٹاک ہولڈرز کے ساتھ میٹنگز کا اہتمام کریں تاکہ اسٹاک کے اہداف کے خلاف فرق کو دور کیا جا سکے۔
مناسب جواز اور ایگزیکٹو علم کے بغیر بڑے اسٹاک ایڈجسٹمنٹ کو روکیں۔
سٹاک کی سطح کے اہداف مقرر کریں اور ورکنگ کیپیٹل کو بہتر بنانے کے لیے اضافی سٹاک کے بروقت حل کو یقینی بنائیں۔
اجناس کی ادائیگی کے قابل تجزیہ:
اوسط فروخت کے سلسلے میں قابل ادائیگی اشیاء کا تجزیہ کریں، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ مردہ یا سوئے ہوئے اسٹاک کے خلاف کوئی ادائیگی نہ کی جائے۔
کیٹیگری مینیجرز کو ہائی اسٹاک ڈے والے سپلائرز کو ہائی لائٹ کریں، جواز تلاش کریں اور پروموشنز کے ذریعے اسٹاک لیکویڈیشن کو یقینی بنائیں یا سپلائر کو واپسی (RTS) کریں۔
قابل ادائیگی اکاؤنٹس (AP) اور ٹریژری ڈیپارٹمنٹس کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کرکے سپلائرز کو بروقت ادائیگیوں کو یقینی بنائیں۔
سپلائر کے معاہدے کا انتظام:
ٹیکس، قانونی، اور کارپوریٹ کمرشل فنانس ٹیموں کے ساتھ مل کر سپلائر کے معاہدے کے سانچوں کی توثیق کریں۔
فراہم کنندہ کے معاہدے کے سانچوں میں بہتری کے لیے معلومات فراہم کریں، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ گفت و شنید کے نظام میں درست معاہدوں کو لوڈ کیا جائے۔
چھوٹ کا تجزیہ اور انتظام:
تغیر کے لیے چھوٹ کے متعدد تجزیے تیار کریں۔
اس بات کو یقینی بنائیں کہ سسٹم میں منظور شدہ چھوٹ پچھلے سال سے زیادہ ہیں اور متعلقہ خاندانی چھوٹ کے ساتھ منسلک ہیں۔
اس بات کی توثیق کریں کہ سپلائرز کے ساتھ تمام متفقہ چھوٹ معاہدوں میں شامل ہیں اور ماہ بہ ماہ کی بنیاد پر درست طریقے سے کٹوتی کی گئی ہیں۔
مالیاتی نتائج کی نمائش:
ٹی سی ایم کو محکمہ فائل کے ذریعے تیار کریں، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ عام لیجر اندراجات، قابل ادائیگی اندراجات، اور سٹاک سکڑنے کا حساب کیا جاتا ہے، تاکہ بجٹ کے مقابلے میں منافع یا کمی کی نمائش ہو سکے۔
مکمل کاروباری اکائیوں کے لیے سیکشن کی سطح پر TCM ڈیش بورڈ تیار کریں، آف لائن اور آن لائن، مہینے کی تاریخ اور سال بہ تاریخ کی بنیاد پر مہینے کے اختتام کے بعد۔
قابلیت، تجربہ اور مہارت:
کم از کم قابلیت/تعلیم
ماسٹر آف فنانس یا CA فائنلسٹ، ACCA، ACMA یا CPA کو ترجیح دی جاتی ہے۔
کم سے کم تجربہ
8+ سال اسی طرح کی پوزیشن میں کم از کم 3+ سال لیڈنگ پوزیشن میں
خوردہ کاروبار میں 2+ سال کو ترجیح دی جاتی ہے۔
تنقیدی سوچ اور تجزیاتی ہنر
وقت کی حدود، ترجیحات، اور وقت کی تقسیم کی اعلی تعریف
مضبوط سوچ کی قیادت اور مسئلہ حل کرنے کی صلاحیتوں کا مظاہرہ کرتا ہے۔
انگریزی (مکمل پیشہ ورانہ مہارت - درکار)
جو ہم پیش کرتے ہیں
ماجد الفطیم میں، ہم عظیم لمحات تخلیق کرنے، خوشی پھیلانے، تخلیق کرنے، ایسے تجربات کرنے کے مشن پر ہیں جو زندگی بھر ہماری یادوں میں رہیں۔ ہمیں یہ کہتے ہوئے فخر ہے کہ گزشتہ 27 سالوں میں، ہم نے اپنے کاموں میں ایک علاقائی مارکیٹ لیڈر کے طور پر اپنی ساکھ بنائی ہے۔ ہمارے ساتھ شامل ہوں!
دنیا کے کسی بھی ملک سے سال میں 30 دن کام کریں۔
ایک دوستانہ ماحول میں کام کریں، جہاں ہر کوئی مثبت وائبز کا اشتراک کرے اور ہمارے مستقبل کے بارے میں پرجوش ہو۔
50,000 سے زیادہ متنوع اور باصلاحیت ساتھیوں کے ساتھ کام کریں، سبھی ہمارے لیڈرشپ ماڈل کی رہنمائی کرتے ہیں۔
اعلان دستبرداری: یہ کردار کی تفصیل ان عمومی تفصیلات کی عکاسی کرتی ہے جن کی نشاندہی کی گئی کردار کی بنیادی ذمہ داریوں کو بیان کرنے کے لیے ضروری سمجھا جاتا ہے اور اسے کردار میں کامیابی سے جڑے تمام کام کی ضروریات کی مکمل وضاحت کے طور پر نہیں سمجھا جائے گا۔
